myGwork - LGBTQ+ Business Community recrute pour des postes de Chargé(e) Prix et remboursem*nt H/F - contrat d'alternance (Paris, Île-de-France, France) | LinkedIn (2024)

This inclusive employer is a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Job DescriptionMission générale de la fonction Le/la Alternant Accès au Marché – Prix et Remboursem*nt gèrera le processus de recrutement et de sélection défini par le Responsable Recrutement France depuis la définition du besoin jusqu’à la signature de la promesse d’embauche. Il/elle participera aussi aux activités de recrutement de nos jeunes talents, sur des actions engagées tout au long de l’année. Enfin, avec une volonté de transformation et d’amélioration de nos pratiques, il/elle interviendra sur des projets liés à l’attraction, l’acquisition et la rétention de talents.

Le poste est à pourvoir à la Défense.

Activités principalesAu sein du Siège de notre entreprise, vous rejoindrez la Direction Accès sous la supervision de Lauriane Desplanches et au sein de l’équipe Prix et Remboursem*nt – Hôpital/Vaccin.

Sous Le Tutorat Du Directeur Prix Et Remboursem*nt, En Étroite Collaboration Avec L’équipe Accès Au Marché Et Autres Départements De Notre Entreprise (en Particulier Médical, Marketing Et Réglementaire)

• découvrir l’ensemble des activités « prix et remboursem*nt » gérées par un département d’accès au marché
• développer l’autonomie du stagiaire sur les principales activités gérées par un département d’accès au marché

afin de faciliter son employabilité s’il souhaitait par la suite s’orienter vers ce métier.

En Tant Qu’alternant(e) En Accès Au Marché – Prix Et Remboursem*nt, Vous Travaillerez En Étroite Collaboration Avec Les Équipes Accès Au Marché, Et Les Autres Départements (en Particulier Médical, Marketing Et Règlementaire). Vous Aurez Comme Activités Principales

• Mission 1 : Participer à l’élaboration de la stratégie de prix et remboursem*nt des produits du laboratoire
• Mission 2 : Participer à la préparation des dossiers de transparence
• Mission 3 : Participer à la veille environnementale et suivi des actualités Accès au Marché notamment suivi des produits dans les aires thérapeutiques d’intérêt (évaluations rendues par la HAS, évolution des prix) ou actualités de la régulation économique nationale (LFSS, …).
• Mission 4 : Participer à l’analyse de l’impact pour notre entreprise de l’évolution de l’environnement Accès au Marché

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.

Description Du Profil RequisCompétences requises :

• Formation scientifique et/ou diplôme en économie de la santé
• Esprit curieux et aimant travailler en équipe
• Rigueur rédactionnelle avec une bonne communication écrite et orale
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne compréhension de l’anglais
• Maîtrise du pack Microsoft Office

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Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee StatusIntern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:VISA SponsorshipTravel Requirements:Flexible Work ArrangementsHybrid

ShiftValid Driving License:Hazardous Material(s)Job Posting End Date:08/31/2024

A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R290476